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对的时间对的人──解析上班族爱情  

2013-01-05 13:35:28|  分类: 职场 规则。 |  标签: |举报 |字号 订阅

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对的时间对的人──解析上班族爱情 - 小美女宝宝 - 小美女宝宝博客
 

职场上,男女同事/客户朝夕相处,若要说全无情愫可言,这是说不过去的。然而职场如战场,若是没把情爱关系搞定,有时候也会变成生涯发展的压力源。

恋情大暴走 冤家变仇家

一般而言,上班族若没处理好爱情,可能有如下的压力:

1.办公室内恋情

已婚者:在有婚约的情况下,却爱上同事或主管,结果,因为给不出承诺,双方纠缠不清而无心工作。

未婚者:有些公司严禁同仁之间谈恋爱,结果双方害怕被发现而闪闪躲躲,有时因为闹分手,结果在办公室内相处起来很难堪。

2.办公室外恋情

状况1:不管已婚或未婚,由于恋爱关系没有处理好,致使对方不甘心,于是一不做二不休,持续连环call到办公室,甚至冲到公司来大闹。

状况2:自己没有“爱情自主权”,当被迫分手时,一时焦虑难过而在办公室失控哭泣或突然请假数天。

不要小看这些上班族的情爱关系,不管是一时情不自禁,陷入爱情漩涡,还是因为对方死缠活缠,最后被迫在一起,这些在初期是缠绵悱恻的爱恋,最终却反目成仇、恶脸相向的交往,是上班族的大忌。

对的时间对的人 佳偶天成

从大学起,李泽和王珊就是公开的班对,他们的感情一向稳定而亲密。当王珊进入一家贸易公司上班时,李泽还在当兵,直到一年多之后,李泽也进入一家银行做放款业务。在这段先后进入职场的过程里,李泽虽然有遇到其它异性而动心的记录,但是两人总是在充分沟通、彼此厘清的相处下,又回到相知相惜的原点。

李泽后来离开银行进入房地产领域,凭他的踏实稳重在业界逐渐成为top sales,而王珊也在原公司升为总务主管。

两人年龄相仿,在30岁之际,确定彼此为终身伴侣,因而共同规划婚礼,这其中,尽管本身工作忙碌,双方家长也有些意见,但是总是能尽速协调、互相体谅而化险为夷。

根据老婆王珊的说法:“我们俩的收入还只能租房子,但这是暂时的,我们正努力筹集自备款;另外,baby的事一切也都在规划中。”

讲到这里,王珊很有把握地笑着说:“我不会让自己当高龄产妇啦!”

我很钦佩他们夫妻采取稳扎稳打的方式,把家庭(爱情和婚姻)和工作(赚钱谋生和自我实现)做了非常好的结合。

错的时间错的人 怨偶闹翻天

苏德和郑云当初是在pub认识,在酒酣耳热之际,两人感觉来电,于是不到午夜之前,两人已迫不及待发生关系。

翻云覆雨之后,两人酒醉略为清醒,才互相聊起来,苏德是和女友刚分手,郑云也有一个一直想复合的前男友。两人聊着聊着感觉很到味,于是相约周五下班后在邂逅的pub再次约会。

不过,两个月后,因为负气分手的前女友在一趟背包客自助旅游后,决定回到苏德身边。那一夜,苏德在手机上吞吞吐吐,没有说“好”,也没有说“不好”,数分钟之后,前女友挂断了电话,正好郑云从浴室走出来,拿着大毛巾擦拭发丝,当她看到苏德一副失魂落魄的模样,凭着女性的直觉,马上问:“是她想回来?你为什么不明讲我在这里?你这是什么意思?”

苏德没想到郑云的反应这么激烈,他尽管不吭声,心中已经后悔让郑云登堂入室,他也盘算着如何把这位“一夜情女郎”尽速请走。接下来的后续故事,就是苏德换手机门号、换租屋处门锁,不甘心的郑云竟开始打电话到苏德公司骚扰,还找来前男友在苏德上班的路上堵人。

苏德告诉我:“由于和她(郑云)在冲动下匆促成为男女朋友,当她要求和我同居时,我又不好意思拒绝,加上心中有个不成熟的报复心理,我要前女友看到我交新女友的本事,结果……就是……现在这样……一团乱。”

解析恋爱压力 你爱对了吗?

上班族在男未婚、女未嫁的情况下,渴望爱情,渴望婚姻,原是无可厚非,职场上的情爱关系,如果处理得当,绝对对工作有加分作用。以下5项“找对爱情伴侣的条件”,请选择你心目中的答案,看看自己这次是否情关难过?还是爱情和工作可以两全其美、齐步发展?

条件1:对的地方

在“对的地方”认识的伴侣比较单纯,例如读书会、好友的聚会、成长教室、登山社等,切忌赌场、酒吧、舞厅、夜店等。

条件2:对的时间

在“对的时间”认识的伴侣比较单纯,例如光天化日下,可以脑袋清醒、眼睛明亮地对追求者察颜观色。

条件3:对的介绍人

由“对的介绍人”介绍认识的伴侣比较单纯,例如双方共同认识的人,因为各有深入了解,介绍起来会顺利多了!切忌在不相熟的场合,因为有人瞎起哄而凑成一对。

条件4:对的话题

在“对的话题”下共同成长感情会比较长久,例如从分享开始、从请教开始,谈得愈多,挖得愈深,会更快知道双方是否合适,切忌只聊些吃喝玩乐之事。

条件5:对的关系

在“对的关系”下互动会比较懂得尊重彼此,例如先从“友谊关系”到“伴侣关系”;先从“眼神探索”到“牵手感觉”,再到“身体接触”,在循序渐进下,双方的感情是有互信互爱的基础。切忌一开始就是“性”的吸引,因为当生理感觉掏尽之后,争吵也将开始了,这是由于彼此不够了解而耐心不足、缺乏信任。

化爱情为正面助力 共同成长相互扶持

当爱情来的时候,由于双方已经有了如上“对”的相处经验,所以更容易彼此鼓励,让双方在工作上更精进,碰到有挫折时也多了一位关心、聆听、引导的好伴侣。记住,职场上你要的是一个可以相互扶持、共同成长的伴侣,绝不是“化助力为阻力”的爱情杀手。

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